해고 예고 수당 계산 및 30일 전 통보 없을 때 즉시 청구하는 방법
해고 예고 수당은 근로기준법에 따라 회사가 근로자를 해고할 때, 최소 30일 전에 미리 통보하거나 또는 30일분의 통상임금을 지급해야 한다는 규정을 …
해고 예고 수당은 근로기준법에 따라 회사가 근로자를 해고할 때, 최소 30일 전에 미리 통보하거나 또는 30일분의 통상임금을 지급해야 한다는 규정을 …
Title: 체불 임금 대지급금 신청 자격과 법률구조공단 무료 지원 혹시 월급날만 손꼽아 기다리다가 못 받은 돈 때문에 속상하셨던 적 있으신가요? …
힘든 시간을 보내고 계신가요? 직장 내 괴롭힘이라는 말만 들어도 가슴이 답답하고 어떻게 해야 할지 막막하기만 할 수 있어요. 혼자 끙끙 …
새 생명이 찾아온다는 건 정말이지, 세상 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 축복이잖아요? 🥰 하지만 설렘도 잠시, 현실적인 문제들이 슬며시 고개를 …
안녕하세요, 사랑스러운 아가를 키우느라 눈코 뜰 새 없는 부모님들! 오늘은 육아휴직 급여 사후 지급금과 복직 후 6개월 근속 요건에 대해 …
안녕하세요! 벌써 2025년이 되었네요. 혹시 연차 수당 계산은 제대로 하고 계신가요? 작년에 사용하지 못한 연차가 쌓여서 혹시 없어질까 봐 걱정되시죠? …
안녕하세요! 혹시 주 52시간 근무제 때문에 고민 많으셨나요? 어떤 업종은 예외가 있다고 하던데, 우리 회사는 해당이 되는지, 또 도입하려면 어떻게 …
안녕하세요, 여러분! 혹시 일하면서 ‘이게 맞나?’ 싶었던 순간들, 있으셨나요? 특히 처음 일을 시작할 때나 새로운 직장으로 옮겼을 때, 근로계약서 작성이나 …
혹시 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택, 제대로 챙기고 계신가요? 꼼꼼히 챙겨야 할 서류와 절차 때문에 머리가 지끈거릴 수도 있어요. 이 …